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山東科技發展有限公司董事長王福平2019年6月被中共山東省委授予”山東省優秀共產黨員”稱號

【摘要】:
王福平,現任山東天慶科技發展有限公司黨支部書記、董事長,1952年2月出生,1978年7月參加工作,1986年10月加入中國共產黨,1992年8月創辦山東天慶科技發展有限公司,先后榮獲“德州市社會主義事業優秀建設者”、“德州市人民好公仆”、“德州市勞動模范”、“德州市慈善工作先進個人”等榮譽稱號,歷任德州市第十三次、十四次黨代會代表和德州市第十五屆、十六屆、十七屆人大代表。以身作則,發揮黨員先鋒模

王福平,現任山東天慶科技發展有限公司黨支部書記、董事長,1952年2月出生,1978年7月參加工作,198610月加入中國共產黨,1992年8月創辦山東天慶科技發展有限公司,先后榮獲“德州市社會主義事業優秀建設者”、德州市人民好公仆”、“德州市勞動模范”、“德州市慈善工作先進個人”等榮譽稱號,歷任德州市第十三次、十四次黨代會代表和德州市第十五屆、十六屆、十七屆人大代表。

以身作則,發揮黨員先鋒模范作用王福平同志是一名有著30余年黨齡的老黨員。該同志能夠以身作則,率先垂范,充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。一是注重學習。作為一名黨員,該同志積極主動地以一名普通黨員參加黨支部的主題黨日活動,經常和黨員們交流學習心得,不斷提高自己的理論水平,使自己成為懂政策、懂業務、會管理的黨員企業家。二是誠信立身。該同志時刻牢記自己的黨員身份,多年以來秉持誠信創業、奉獻社會的經營理念,腳踏實地、穩扎穩打,帶領天慶科技發展有限公司從無到有,從弱到強,現在已經發展成為了一家擁有2億固定資產的大型民營企業。該同志講信譽、重承諾,多年以來,從未出現過失信或拖欠工人工資的情況。三是熱心公益。積極參加各類公益活動,社會責任感強。2005年個人向慶云縣西張村捐款2萬元,幫助村里新修柏油路;2008年汶川地震發生后,個人捐款2千元支援災區;2016年個人向公司患病職工丁青山捐助10余萬元、組織企業捐款10萬元,并聯系濟南、北京醫院幫助其治病;2017年天慶科技發展有限公司向慶云縣教育事業捐款100萬元;20189月,帶領公司向慶云縣教育局舉辦的心系桑梓、大愛助學活動捐款2萬元。多年來,該同志資助過的貧困兒童超過50名,參與慈心一日捐等活動捐款捐物數十萬元。四是嚴守底線。所在企業能夠嚴守環保底線,推動企業綠色發展。2017年,按照縣委縣政府要求,該同志將化工廠區搬遷至慶云縣東岳大街外,沒向縣委縣政府提任何條件,嚴格按照環保標準,建設新廠區,完善配套設施,通過環評達標,重新生產經營。

夯基固本,強化公司黨支部建設高度重視黨建工作,20067月,建立了山東天慶科技發展有限公司黨支部,其個人擔任公司黨支部書記。一是嚴格黨員日常管理。把嚴格黨員發展程序放在首位,積極將公司業務骨干吸收到黨組織中來,通過多年的培育和發展,該同志將原來只有3名黨員的企業黨支部逐步發展成為擁有14名正式黨員的黨支部,并且這14名黨員全部成為天慶公司主要崗位上的業務骨干,為公司創造了良好的社會效益和經濟效益,極大地發揮了黨員先鋒模范作用。二是落實好基本制度。嚴格落實三會一課制度,按時組織黨員開展主題黨日活動,不斷推進黨支部標準化規范化建設。廠區搬遷后,該同志第一時間建立企業黨建活動室,配齊辦公設備,為黨員們提供學習和活動的主陣地。三是強化黨員教育培訓。嚴格落實上級要求,科學制定學習計劃,將黨章黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員日常學習的主要內容,采取集體學習和個人自學相結合的方式,集體學習每月至少2次,鼓勵個人自學,要求黨員撰寫學習筆記和心得體會,同時,為保證學習效果,每月組織一次測試,重點測試應知應會內容掌握情況,測試成績計入員工工作成效。四是推動黨建工作與企業發展雙向互動。抓實黨建促業務,抓好業務強黨建。該同志將支部黨建與公司業務融合發展,創新開展各種形式的黨員先鋒崗崗位標兵勞動競賽等活動,號召黨員帶頭開展文明生產月,利用內部簡報大力宣傳好人好事和文明新風,激勵先進,鞭策后進,有效提高企業職工的整體素質和業務能力,企業效益得到進一步提升。

創新引領,推動企業綠色發展。該同志牢記黨員的初心使命,牢牢秉持誠信創業、奉獻社會的經營理念,勇于承擔社會責任,積極為慶云縣的經濟社會發展貢獻力量。高度重視科技創新,在30多年的創業路上,始終將科技創新、人才培養、綠色發展放在首位,以科技創新引領企業發展在日常工作中他常說,創新是一個企業永葆青春的根源。近年來,帶領公司團隊,先后承擔國家火炬計劃、山東省科技計劃等省部級以上科研課題20余項,向國家知識產權局累計提交發明專利71項,其中32項已獲得授權,入選“2018年山東省瞪羚示范(培育)企業。在他的帶領下,創新已成為天慶公司發展的第一動力。重視人才引進,2015年聘請具有豐富研發經驗的四川大學碩士研究生寧繼鑫擔任實驗室主任,抽調部分黨員業務骨干,組成黨員技術攻堅組,著力解決企業面臨的技術瓶頸。2017年下半年,通過產學研合作企業對接,從齊魯工業大學、濟南大學引進碩士研究生3人,極大地壯大了公司的研發隊伍水平,為公司科技創新奠定了堅實的基礎,2018年,企業實現銷售收入1.5元,稅收1000萬元連續多年被慶云縣委、縣政府評為慶云縣納稅先進企業

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